近年来,随着我们国家高等教育的持续不断的发展,尤其是在以电气与自动化为主的学科领域,为吸引更多优秀人才,各大高校纷纷推出了丰富的招聘政策。南通大学电气与自动化学院作为江苏省特色高校之一,为海内外优秀博士毕业生提供了丰厚的安家费、购房补贴和租房补贴,助力其职业发展。本文将详细地理解阅读南通大学电气与自动化学院的招聘政策及学院发展概况,为广大求职者提供参考。
南通大学电气与自动化学院成立以来,从始至终坚持以人才培养为根本,以科研创新为动力,致力于为社会培养高素质的专业人才。现有在校本科生、硕士研究生、博士研究生超过2000人,教职工90余名,其中博士生导师8名,硕士生导师30余名。学院汇聚了包括欧洲科学院院士、国家万人计划青年拔尖人才等众多高品质人才,形成了强大的师资力量。
学院设有多个本科专业,包括“电气工程及其自动化”、“自动化”等,这些专业在国家层面享有极高的声誉与认可度,具备多项国家特色和一流专业建设点。学院还积极开设响应国家战略的新专业,如“建筑电气与智能化”、“机器人工程”和“人工智能”等,以满足新兴起的产业发展的需求。
南通大学电气与自动化学院诚聘海内外英才,主要招聘专业包括电气工程、控制科学与工程、系统科学、机械工程、仪器科学与技术、能源动力、计算机科学与技术、船舶与海洋工程等各二级学科的优秀博士毕业生。通过与多所国际知名高校建立合作伙伴关系,学院在科研合作与教育交流中不断的提高自身国际化水平。
为了吸引更多优秀人才,南通大学电气与自动化学院推出了极具竞争力的薪资待遇和安家政策。引进人才在聘期内,若超出业绩任务部分的成果,可以额外享受专项奖励。特别值得一提的是,学院提供人才周转公寓或租房补贴(不超过三年),并协助解决子女入学问题,非常大程度上减轻了新教师的后顾之忧。此外,根据协议,人才还可享受南通市人才优先购买普通商品房政策,为个人和家庭的未来提供了可靠保障。
南通大学电气与自动化学院提供了良好的事业发展平台,致力于为教师的个人发展提供全方位的支持。学院在职称评审方面,全面实施“分型管理和评价”,破除传统职称评审的束缚。只要有优秀的科研成果,教师都可以在评审中获得第一先考虑,创造了教师加快速度进行发展的“快车道”。此外,学院还积极组织各种学术交流活动,为老师提供了展示个人才能的舞台。
在科研方面,南通大学电气与自动化学院近年来承担了国家重点研发计划及江苏省重点研发计划等项目100余项,科研成果丰硕,涉及多个国家级科技奖项。学院设立了多个国家重点实验室和国际合作平台,与多家有名的公司及国际高校建立了稳定的合作伙伴关系,极大地促进了学术研究和技术创新。
学院注重学生实际能力的培养,已形成浓厚的创新创业氛围。在过去五年中,学生在各类竞赛中获得了284项省级以上奖励的佳绩,包括“互联网+”中国国际大学生创新创业大赛金奖、全国“挑战杯”等。这不仅提升了学生的综合素养,也为学院赢得了声誉。
南通大学电气与自动化学院凭借丰富的资源、优厚的待遇和良好的事业发展平台,为每一位热爱教育和科研的人提供了极具吸引力的机会。如果你也渴望在这样一个充满了许多活力与创造力的环境中发展自己的事业,欢迎向南通大学电气与自动化学院投递简历,共同开创美好的未来!
联系人信息: 徐一鸣:电话(微信),邮箱:刘峰:电话,邮箱:liu.f@ntu.edu.cn
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